La nueva noción de secretos empresariales en España y su influencia en las competencias informativas de los trabajadores

Autores/as

  • José Eduardo López Ahumada Universidad de Alcalá

DOI:

https://doi.org/10.32870/dgedj.v0i13.284

Palabras clave:

secretos empresariales, libertad sindical, derechos de información, deber de sigilo profesional

Resumen

El presente estudio analiza la repercusión de la nueva noción de secretos empresariales prevista por la Ley española 1/2019, de 20 de febrero de 2019, de Secretos empresariales (LSE) y su posible proyección en el ámbito laboral. La citada Ley parte de una noción de secreto de empresa que no se aplica a las relaciones colectivas de trabajo, puesto que tanto los derechos de información, como las facultades de consulta de los representantes de los trabajadores están exceptuados de la facultad empresarial de calificar secretos empresariales.

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Publicado

2019-11-10

Cómo citar

López Ahumada, J. E. (2019). La nueva noción de secretos empresariales en España y su influencia en las competencias informativas de los trabajadores. Derecho Global. Estudios Sobre Derecho Y Justicia, 5(13), 137–152. https://doi.org/10.32870/dgedj.v0i13.284