@article{Flores_2022, title={La estabilidad de la competencia para la potestad sancionadora y las autoridades del procedimiento administrativo disciplinario de la Ley del Servicio Civil}, volume={7}, url={http://derechoglobal.cucsh.udg.mx/index.php/DG/article/view/488}, DOI={10.32870/dgedj.v7i21.488}, abstractNote={<p>La potestad sancionadora, está claramente reconocido como un atributo a la Administración pública para sancionar aquellas conductas contrarias a la ley; en sede administrativa se tiene la potestad disciplinaria, que es la atribución de la Administración pública para evaluar la conducta de los servidores civiles y atribuirles responsabilidad administrativa disciplinaria través de un procedimiento administrativo disciplinario; cuya potestad disciplinaria sancionadora debe ser ejercida por quienes se les haya sido expresamente concedidos por disposición legal, sin que dicha facultad pueda ser ejercida o delegada en otro órgano distinto. A partir del 14 de setiembre de 2014 entró en vigencia el régimen disciplinario y procedimiento sancionador de la Ley n° 30057, Ley del Servicio Civil, aplicable a servidores de los regímenes laborales del Decreto Legislativo n° 276, 728 y 1057, que impacta directamente con la estabilidad de la competencia para la potestad sancionadora.</p>}, number={21}, journal={Derecho Global. Estudios sobre Derecho y Justicia}, author={Flores , Juan}, year={2022}, month={jul.}, pages={145–165} }